Pietrasanta investe su formazione dei dipendenti e progetti sociali

PIETRASANTA. Il Comune di Pietrasanta investe sulla formazione dei dipendenti. I corsi di formazione, in corso al polo dell’Osterietta, coinvolgeranno una quarantina di dipendenti che dovranno interagirei con il sistema di acquisti telematici della Regione Toscana. “L’efficienza e l’efficacia dell’amministrazione pubblica si misura anche dalle competenze dei dipendenti e funzionari che operano al suo interno. – spiega Simone Tartarini, assessore al personale – Investiremo molti fondi nella formazione nei prossimi anni con la precisa volontà di accrescere il livello dei servizi rivolti ai cittadini e alle imprese”. I dipendenti comunali non saranno gli unici a beneficiare di percorsi di formazione ad hoc. Nelle prossime settimane saranno attivati anche dei percorsi formativi per i 40 partecipanti ai progetti sociali varati dall’amministrazione comunale per il 2016 e che comprendono le 15 borse lavoro. “Gli forniremo la conoscenza e gli strumenti – conclude Tartarini – per essere in condizioni di svolgere le mansioni che gli abbiamo assegnato dal punto di vista soprattutto della sicurezza sui luoghi di lavoro. Conoscenza e strumenti che gli saranno utili nelle future esperienze professionali”.