Sciopero aeroporti, Pisa e Firenze aderiscono

Non solo uno sciopero di solidarietà per la vertenza Alitalia, ma una giornata di mobilitazione che dia voce alle richieste dei lavoratori, in un settore per la nostra Regione in costante crescita con oltre il 6% di media dei due scali per i primi due mesi dell’ anno, secondo i dati forniti dalla società agli organi d’informazione.
Alla luce di un quadro economico più che esaltante, i lavoratori si trovano ad affrontare l’ ennesima alta stagione nella consueta scarsa programmazione organizzativa, carenza di personale e delle infrastrutture, mezzi obsoleti e mal funzionanti, mancato rispetto dei livelli e delle professionalità del personale, formazione sempre più approssimativa, mancato rispetto dell’ accordo di armonizzazione fra i due scali.
Un precariato selvaggio che coinvolge anche i contratti a tempo indeterminato: lavoratori presenti in azienda da dieci anni che continuano ad avere un contratto di sei mesi a tempo pieno e un mese a 20 ore settimanali, nonostante gli ultimi quattro anni abbiano lavorato oltre 11 mesi.
Denunciamo con forza la preoccupante mancanza di democrazia sindacale sullo scalo di Pisa: dopo un’iniziale apertura per il riconoscimento della piena dignità sindacale di Usb, Toscana Aeroporti torna sui suoi passi. Crediamo che questo stato di cose dovrebbe preoccupare anche le altre organizzazioni sindacali presenti in azienda: un folto gruppo di lavoratori a cui di fatto viene negata la libertà sindacale rappresenta uno strappo allo Statuto dei Lavoratori.
Queste alcune delle ricette, in totale sintonia con una deprecabile politica nazionale di sistema, messe in campo da Toscana Aeroporti, con buona pace e nessun intervento dei soci pubblici : dal Sindaco Filippeschi che, contrario in una prima fase alla privatizzazione, chiese a noi lavoratori di vigilare sull’operato del socio privato al Govenatore Rossi, che aveva previsto una crescita professionale per noi lavoratori.
Auspichiamo che il Presidente Carrai oltre a sbandierare dati e dividendi da conferire di tutto riguardo, conseguiti con l’ impegno dei lavoratori, si preoccupi ogni tanto dei loro bisogni e delle loro istanze.