VIAREGGIO. Un aiuto concreto alle imprese che intendono assumere personale arriva da un bando della Regione Toscana che prevede una serie di sostegni, incentivi e contributi economici per determinate categorie di persone che potranno essere richiesti fino al 31 dicembre 2012. I contributi, che variano a seconda delle tipologie lavorative, vanno da un minimo di 1.000 euro ad un massimo di 7.200 euro e, tra i requisiti necessari, le aziende devono essere iscritte alla Camera di Commercio e localizzate in Toscana, mentre per le categorie dei ‘laureati’ e dei ‘dottori di ricerca’ le condizioni sono più stringenti.

In sostanza gli aiuti sono previsti per le seguenti tipologie di lavoratori:

1) donne disoccupate/inoccupate, iscritte ai centri per l’impiego delle Province che abbiano compiuto il 30° anno di età, assunte a tempo indeterminato. Lo stato di disoccupazione delle donne over 30 deve essere comprovato tramite iscrizione presso il competente Centro per l’Impiego delle Province della Toscana;

2)giovani laureati di età non superiore ai 35 anni (40 anni per gli appartenenti alle categorie di cui alla legge 68/99) assunti atempo indeterminato con livello di inquadramento contrattuale adeguato rispetto a quanto stabilito dal CCNL di riferimento;

3)giovani laureati under 35 (40 anni per gli appartenenti alle categorie di cui alla L. 68/99) assunti a tempo determinatocon contratti di durata di almeno 12 mesi con livello di inquadramento contrattuale adeguato rispetto a quanto stabilito  dal CCNL di riferimento;

4)dottori di ricerca, di età non superiore ai 35 anni (40 anni per gli appartenenti alle categorie di cui alla L. 68/1999), assunti a tempo indeterminato con livello di inquadramento contrattuale adeguato rispetto a quanto stabilito dal relativo CCNL;

5)dottori di ricerca, di età non superiore ai 35 anni (40 anni per gli appartenenti alle categorie di cui alla L. 68/1999) assunti a tempo determinato con contratti di durata di almeno 12 mesi e livello di inquadramento contrattuale adeguato rispetto a quanto stabilito dal relativo CCNL. Per l’assunzione dei giovani laureati (e dottori di ricerca) è necessario che il laureato sia assunto con mansioni di elevata complessità tali da richiedere una qualificazione di livello universitario;

6)lavoratori provenienti dalle liste di mobilità delle Province toscane assunti a tempo indeterminato;


7)lavoratori a tempo determinato i cui contratti di lavoro siano trasformati in contratti a tempo indeterminato almeno 4 mesi prima rispetto alla data di scadenza del contratto a tempo determinato. Per il computo dei 4 mesi necessari tra la data di scadenza del contratto a tempo determinato e la data di trasformazione dello stesso in contratto a tempo indeterminato, si fa riferimento al codice civile e, in particolare, all’art. 2963 che detta una minuziosa disciplina sul computo dei termini in base al calendario comune;

8)soggetti prossimi alla pensione cui manchino non più di 5 anni di contribuzione per la maturazione del diritto alla pensione, in possesso di stato di disoccupazione, o in situazione di mobilità non indennizzata, o che siano comunque privi di ammortizzatori sociali, assunti a tempo indeterminato;

9)soggetti prossimi alla pensione cui manchino non più di 3 anni di contribuzione per la maturazione del diritto alla pensione, in possesso di stato di disoccupazione, o in situazione di mobilità non indennizzata, o che siano comunque privi di ammortizzatori sociali, assunti a tempo determinato; la disoccupazione dei soggetti prossimi alla pensione dev’essere comprovata attraverso l’iscrizione al competente Centro per l’Impiego.

Soltanto per le aziende colpite dal processo di crisi sono previsti incentivi per le figure professionali non coinvolte da provvedimenti di cassa integrazione:

  • contratti a tempo determinato in scadenza prorogati nell’anno 2012 con contratti a tempo determinato della durata minima di 12 mesi;

  • contratti di collaborazione a progetto in scadenza trasformati nell’anno 2012 in contratti a tempo determinato della durata minima di 12 mesi.

Le richieste di contributo dovranno essere presentate esclusivamente on line utilizzando la piattaforma di Sviluppo Toscana S.p.A.: https://sviluppo.toscana.it/occupazione/  fino alle 17.00 del 31 dicembre 2012.

Per ulteriori informazioni gli interessati possono consultare l’avviso alla sezione Lavoro e formazione bandi della Regione Toscana ( http://www.regione.toscana.it/regione/export/RT/sito-RT/Contenuti/sezioni/lavoro_formazione/visualizza_asset.html_83556866.html ) oppure sul sito di Sviluppo Toscana S.p.A. http://www.sviluppo.toscana.it.

Per l’assistenza all’avviso pubblico nonché per informazioni e supporto alla compilazione delle richieste di contributo: [email protected]; per le problematiche tecniche relative all’accesso al sistema informatico: [email protected]

Per tutte le altre informazioni: Sviluppo Toscana S.p.A, tel. 055-2657550 – dalle 9.00 alle 13.00 dal lunedì al venerdì oppure al tel. 0585-7981.

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